Расписание семинаров

16 декабря

12 октября 21 ноября

Название Описание программы Даты проведения
Трудовой кодекс — текущие изменения 7250 рублей Новеллы трудового законодательства, принятые в течение 2010–2011 года, по мере появления новых нормативных правовых актов или судебных решений в программу добавляются новые вопросы Семинар позволяет оперативно следить за изменениями в трудовом законодательстве, рекомендован для посещения юристам, руководителям кадровых служб

21 декабря
Проверки государственной инспекции труда 7250 рублей Семинар посвящен государственной инспекции труда — вопросы, относящиеся к компетенции инспекции, ее структура, порядок проведения проверок и наложения санкций за нарушения, типичные нарушения при проверках, обжалование решений. На семинаре даются рекомендации по практическим ситуациям при проверках На семинаре особое внимание уделяется новым полномочиям инспекторов труда и усилению ответственности за нарушения
Иностранные работники с 21 апреля 2011 года 9250 рублей Оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве с 21 апреля 2011 года

12 декабря
«Безвизовые иностранцы» – правила оформления на работу 7250 рублей Семинар полностью посвящен оформлению на работу иностранных работников из безвизовых стран въезда. Квоты, разрешения, режим пребывания, дополнительные обязанности работодателей и их ответственность.
Высококвалифицированные иностранные работники — правила оформления на работу 9250 рублей Условия и порядок работы в России высококвалифицированных работников и их членов их семей. Новые правила 2011 года.
Сложные вопросы трудового законодательства 7250 рублей Вопросы применения трудового права, не имеющие однозначной судебной и административной практики.

19 декабря
Организация рабочего времени 7250 рублей Выбор и введение оптимального режима рабочего времени для работников с учетом всех разрешенных превышений нормы рабочего времени
Материальная ответственность работника 7250 рублей Семинар посвящен материальной ответственности работника (в т.ч. должностных лиц и руководителей) в трудовых отношениях — основания, порядок, размеры. Порядок привлечения, оформление взысканий, последствия.
Дисциплинарная ответственность 7250 рублей Применение всех видов дисциплинарной ответственности- порядок, сроки, оформление документов. Ошибки работодателей. Судебная и административная практика ГИТ.
Трудовой договор-заключение, изменение, прекращение 7250 рублей Процедуры, предшествующие заключению договора, выбор условий для включения в договор, прядок и основания для его изменения и прекращения.
Увольнения работников 7250 рублей Семинар полностью посвящен вопросам увольнения работников по всем основаниям, предусмотренным ТК. Ошибки работодателей. Административная практика инспекций труда и судебная практика
Сокращение штата 7250 рублей Подробный анализ всех процедур для грамотного проведения сокращения численности или штата работников: основания, уведомления, предложение другой работы, оформление увольнения и выходных пособий. Судебная и административная практика ГИТ
Отпуска в 2011 году 7250 рублей Все виды отпусков и их предоставление, перенесение, разделение и компенсация с учетом ратифицированной Конвенции МОТ № 132.

При направлении двух и более участников предоставляется скидка 5%, в стоимость включены кофе-брейки и бизнес-ланч, об участии выдается сертификат и комплект материалов на диске Для участия необходимо прислать на адрес janameteleva@gmail.com или заполнить раздел Контакты — количество участников и наименование компании

Семинары по налогам, взносам и сборам Ведущая –Лукьянченко Людмила Павловна

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ ТЕМЫ СЕМИНАРОВ СТОИМОСТЬ* Акад. часов Время проведения
13 ДЕКАБРЯ Актуальные изменения в налоговом законодательстве к годовому отчету – 2011. Что ждет налогоплательщиков в новом 2012 году 6700 8 10 — 16
20 ДЕКАБРЯ НДС: особенности исчисления и уплаты при импорте и экспорте. Трудности работы с иностранными контрагентами 7200 8 10 — 16
22 ДЕКАБРЯ УСН и ЕНВД в 2011 году. Особенности учета и отчетности в 2012 году. Оценка эффективности применения 4500 5 10 — 14